安全マネジメント・取り組み

1. 経営トップは「安全確保が使命」であることを深く認識し、全社員が安全確保に最善を尽くします。
2. 法令・社内規程を遵守し、厳正かつ誠実に業務を遂行します。
3. 安全に必要な投資（点検・機器・教育）を計画的に実施します。
4. 教育・研修を継続し、ヒヤリハットの共有と再発防止を徹底します。
5. 安全の点検・監査を行い、是正措置・予防措置を確実に実施します。
6. 輸送の安全に関する情報を、分かりやすく公開します。

【編集】年度：2026年度（例）

• 人身事故 0（ゼロ）
• 物損事故 0（ゼロ）
• 速度超過等の法令違反 0（ゼロ）
• 急制動・急発進による車内事故 0（ゼロ）
• 飲酒運転 0（ゼロ）

【編集】実績を公開する場合は、年度ごとの達成状況を記載します。

【編集】役職名は実運用に合わせて調整してください。

• 運行前後点検・日常点検の徹底（記録の保管）
• 運転者の健康状態・アルコールチェックの実施
• ヒヤリハット共有、再発防止の仕組み化
• 安全運転教育（危険予測、接遇、緊急時対応）
• 法令・規程の遵守（速度、労務管理、休憩管理）

• 事故・災害・トラブル発生時は、運行管理者へ即時報告し、初動対応を最優先で実施します。
• 再発防止のため、原因分析→是正→教育を実行し、継続的に改善します。
• 【編集】年度末に内部監査を実施し、改善計画を策定・実行します。