安全・快適・信頼の旅をご提供します。
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03-5647-6595

SAFETY MANAGEMENT

安全マネジメント・取り組み Safety Management & Initiatives 安全管理与举措 안전 관리 및 실천

明志株式会社（Bright Ambition 観光）は、「安全第一」を事業の根幹に据え、法令遵守・教育・点検・改善を不断に実行することで、お客様の移動に「安心・快適・信頼」をお届けします。

Meishi Co., Ltd. (Bright Ambition Tourism) places safety first and continuously improves compliance, training, inspections, and operations to provide secure, comfortable, and reliable transportation.

明志株式会社（Bright Ambition 观光）始终坚持安全第一，通过持续落实法规遵守、教育培训、车辆检查与改善，为客户提供安心、舒适、可靠的出行服务。

명지주식회사(Bright Ambition 관광)는 안전을 최우선으로 하며 법규 준수, 교육, 점검 및 지속적인 개선을 통해 안심·쾌적·신뢰의 이동 서비스를 제공합니다.

事業者情報Company Information企业信息사업자 정보

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社名Company公司名称회사명 明志株式会社（Bright Ambition 観光） Meishi Co., Ltd.（Bright Ambition Tourism） 明志株式会社（Bright Ambition 旅游） 명지 주식회사（Bright Ambition 관광）
本社Head Office总部본사 東京都足立区谷在家1-5-2 1-5-2 Yazaike, Adachi-ku, Tokyo, Japan 日本东京都足立区谷在家1-5-2 일본 도쿄도 아다치구 야자이케 1-5-2
営業所Offices营业所영업소 東京営業所：東京都足立区舎人5-13-3 大駒マンション301号
東京営業所：東京都足立区皿沼2-17-17 皿沼コーポ102号 Tokyo Office: 5-13-3 Toneri, Adachi-ku, Tokyo, Okoma Mansion 301
Tokyo Office: 2-17-17 Saranuma, Adachi-ku, Tokyo, Saranuma Corpo 102 东京营业所：东京都足立区舎人5-13-3 大驹公寓301号
东京营业所：东京都足立区皿沼2-17-17 皿沼公寓102号 도쿄 영업소: 도쿄도 아다치구 토네리 5-13-3 오코마 맨션 301호
도쿄 영업소: 도쿄도 아다치구 사라누마 2-17-17 사라누마 코포 102호
TEL / FAXTEL：03-5647-6595　FAX：03-5809-5113
事業Services业务사업 一般貸切旅客自動車運送事業 / 旅行サービス手配事業Chartered passenger transport / Travel service arrangement一般包车客运业务 / 旅行服务安排业务일반 전세 여객 운송업 / 여행 서비스 수배업
許可番号Licenses许可编号허가 번호 関自旅一 第144号 ／ 関自旅二 第516号
保有車両Fleet车辆보유 차량 大型バス：4台 ／ マイクロバス：8台 ／ ハイエース＆アルファード：11台Large buses: 4 / Microbuses: 8 / Hiace & Alphard: 11大型巴士：4辆／小型巴士：8辆／海狮及阿尔法：11辆대형버스 4대 / 마이크로버스 8대 / 하이에이스·알파드 11대

安全に関する基本方針Safety Policy安全基本方针안전 기본 방침

POLICY
  1. 経営トップは「安全確保が使命」であることを深く認識し、全社員が安全確保に最善を尽くします。
  2. 法令・社内規程を遵守し、厳正かつ誠実に業務を遂行します。
  3. 安全に必要な投資（点検・機器・教育）を計画的に実施します。
  4. 教育・研修を継続し、ヒヤリハットの共有と再発防止を徹底します。
  5. 安全の点検・監査を行い、是正措置・予防措置を確実に実施します。
  6. 輸送の安全に関する情報を、分かりやすく公開します。
  1. Management recognizes that ensuring safety is our core mission, and every employee acts accordingly.
  2. We comply with laws and internal rules and perform our duties with integrity.
  3. We make planned investments in inspections, equipment, and training.
  4. We continue training, share near-miss information, and prevent recurrence.
  5. We conduct safety inspections and audits and implement corrective and preventive actions.
  6. We disclose transport safety information clearly and appropriately.
  1. 经营管理层充分认识到确保安全是我们的使命，全体员工共同努力保障安全。
  2. 严格遵守法律法规及公司内部规定，诚信开展业务。
  3. 有计划地投入车辆检查、安全设备及教育培训。
  4. 持续开展培训，分享险情案例并防止再次发生。
  5. 实施安全检查与内部审核，落实纠正及预防措施。
  6. 以清晰易懂的方式公开运输安全信息。
  1. 경영진은 안전 확보가 회사의 사명임을 깊이 인식하고 전 직원이 최선을 다합니다.
  2. 법령과 사내 규정을 준수하며 성실하게 업무를 수행합니다.
  3. 점검, 장비, 교육 등 안전에 필요한 투자를 계획적으로 시행합니다.
  4. 교육과 훈련을 지속하고 아차사고 사례를 공유하여 재발을 방지합니다.
  5. 안전 점검과 감사를 실시하고 시정·예방 조치를 확실히 시행합니다.
  6. 운송 안전 정보를 알기 쉽게 공개합니다.

安全目標（年度）Annual Safety Goals年度安全目标연간 안전 목표

GOALS

2026年度

Fiscal Year 2026

2026年度

2026년도

  • 人身事故 0
  • 物損事故 0
  • 法令違反 0
  • 車内事故 0
  • 飲酒運転 0
  • Personal injury accidents: 0
  • Property damage accidents: 0
  • Legal violations: 0
  • Onboard accidents: 0
  • Drunk driving: 0
  • 人身事故：0
  • 财产损失事故：0
  • 违法行为：0
  • 车内事故：0
  • 酒后驾驶：0
  • 인명 사고 0건
  • 물적 사고 0건
  • 법규 위반 0건
  • 차내 사고 0건
  • 음주운전 0건

安全目標の達成状況Achievement Status安全目标达成情况안전 목표 달성 현황

REPORT
2024人身事故：0／物損事故：0／法令違反：0／車内事故：0／飲酒：0Injury: 0 / Property damage: 0 / Violations: 0 / Onboard accidents: 0 / Alcohol-related: 0人身事故0／财损事故0／违法0／车内事故0／酒驾0인명0 / 물적0 / 법규위반0 / 차내0 / 음주0
2025人身事故：0／物損事故：0／法令違反：0／車内事故：0／飲酒：0Injury: 0 / Property damage: 0 / Violations: 0 / Onboard accidents: 0 / Alcohol-related: 0人身事故0／财损事故0／违法0／车内事故0／酒驾0인명0 / 물적0 / 법규위반0 / 차내0 / 음주0

安全管理体制（組織）Safety Management Structure安全管理体系안전 관리 체계

SYSTEM
代表取締役Representative Director代表董事대표이사金沢 明
代表取締役Representative Director代表董事대표이사金城 鴻
安全統括管理者Chief Safety Manager安全统筹负责人안전 총괄 관리자代表取締役または指名者Representative Director or designated manager代表董事或指定负责人대표이사 또는 지정 관리자
運行管理者Operations Manager运行管理员운행 관리자-
整備管理者Maintenance Manager整备管理员정비 관리자-
連絡体制Emergency Reporting联络机制연락 체계緊急時は「運行管理 → 安全統括 → 経営トップ」へ即時報告します。Emergencies are immediately reported from operations management to the chief safety manager and senior management.紧急情况将立即按照“运行管理→安全统筹→经营管理层”的顺序上报。긴급 시 운행관리 → 안전총괄 → 경영진 순으로 즉시 보고합니다.

輸送の安全に関する重点施策Key Safety Measures运输安全重点措施운송 안전 중점 대책

MEASURES
  • 運行前後点検・日常点検の徹底
  • 健康状態・アルコールチェック
  • ヒヤリハット共有と再発防止
  • 危険予測・接遇・緊急時対応教育
  • 速度・労務・休憩管理の遵守
  • Strict pre- and post-operation inspections
  • Health and alcohol checks
  • Near-miss sharing and recurrence prevention
  • Hazard prediction, customer service, and emergency training
  • Compliance with speed, labor, and rest regulations
  • 严格实施运行前后及日常检查
  • 健康状态与酒精检测
  • 分享险情案例并防止再次发生
  • 开展危险预测、服务礼仪和紧急应对教育
  • 遵守速度、劳动时间及休息管理规定
  • 운행 전후 및 일상 점검 철저
  • 건강 상태와 음주 여부 확인
  • 아차사고 공유 및 재발 방지
  • 위험 예측·고객 응대·비상 대응 교육
  • 속도·근로·휴식 관리 준수

教育・研修の実施状況Training Activities教育培训实施情况교육·연수 실시 현황

TRAINING
定期研修（社内）Regular In-house Training定期内部培训정기 사내 연수
危険予測、接遇、車内事故防止、異常気象・災害対応などHazard prediction, customer service, onboard accident prevention, and disaster response危险预测、接待服务、车内事故预防及灾害应对等위험 예측, 고객 응대, 차내 사고 예방, 이상기후·재난 대응 등
外部講師・セミナーExternal Seminars外部讲师与研讨会외부 강사·세미나
適正化機関の指導、外部講師セミナー、最新事故事例の学習などGuidance by relevant agencies, external seminars, and study of recent accident cases接受相关机构指导、参加外部讲座并学习最新事故案例관련 기관 지도, 외부 세미나, 최신 사고 사례 학습 등
緊急時訓練Emergency Drills紧急情况演练비상시 훈련
非常口確認、消火器点検、チェーン講習、避難誘導などEmergency exits, fire extinguishers, tire-chain training, and evacuation guidance紧急出口确认、灭火器检查、防滑链培训及疏散引导等비상구 확인, 소화기 점검, 체인 교육, 대피 유도 등

事故・災害等の報告体制／内部監査Incident Reporting & Internal Audit事故灾害报告机制与内部审核사고·재난 보고 체계 및 내부 감사

AUDIT
  • 事故・災害・トラブル発生時は、運行管理者へ即時報告し、初動対応を最優先します。
  • 原因分析、是正、教育を実行し、再発防止を徹底します。
  • 内部監査を実施し、改善計画を継続的に実行します。
  • Incidents are immediately reported to operations management, with initial response given top priority.
  • We analyze causes, implement corrective action, and provide training to prevent recurrence.
  • Internal audits are conducted and improvement plans are continuously implemented.
  • 发生事故、灾害或其他问题时，立即报告运行管理员，并优先采取初期应对措施。
  • 进行原因分析、纠正及教育，彻底防止再次发生。
  • 实施内部审核并持续执行改进计划。
  • 사고·재난·문제 발생 시 운행 관리자에게 즉시 보고하고 초기 대응을 최우선으로 합니다.
  • 원인 분석, 시정 조치, 교육을 실시하여 재발을 방지합니다.
  • 내부 감사를 실시하고 개선 계획을 지속적으로 실행합니다.

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